Тест «Конфликтность личности»  

Тест «Конфликтность личности»

Пройдя тест, Вы узнаете, что Вам свойственно: внутренняя конфликтность или спокойствие, нерешительность или уверенность в себе, потребность в опеке или самостоятельность и последовательность в поведении.

1. Обычно у меня всего достаточно для исполнения желаний.

Да, нет.

2. Я хотел бы в большей степени контролировать свои мысли.

Да, нет.

3. Если я попадаю в дурацкую ситуацию, то воспринимаю это серьезно.

Да, нет.

4. Я всегда желаю делать дела лучше, чем делаю

Да, нет.

5. Я фактически живу для будущего.

Да, нет.

6. Если бы я мог прожить жизнь заново, то сделал бы все иначе.

Да, нет.

7. Редко, если вообще такое бывает, я испытываю потребность в контроле моих мыслей.

Да, нет.

8. Обычно я принимаю свои личные проблемы

Да, нет.

9. Я в конфликте с тем, что дает мне судьба.

Да, нет.

10. Нет ничего важнее для меня, чем пребывать под контролем.

Да, нет.

11. Обычно я удовлетворен уровнем моей деятельности.

Да, нет.

12. Нет одного правильного способа бытия.

Да, нет.

13. Я хотел бы все объединить воедино.

Да, нет.

14. Если бы я мог делать дела лучше, моя жизнь стала бы лучше.

Да, нет.

15. Я фактически борюсь против превратностей жизненного пути.

Да, нет.

16. Я желаю больше, чем обычно получаю.

Да, нет.

17. Моя жизнь улучшалась бы, будь я более удачлив.

Да, нет.

18. Когда я хочу делать что-либо лучше, я понимаю, что это имеет ограниченную важность.

Да, нет.

19. Понимание моих личных проблем наступает легче, если я не оказываю им сопротивление.

Да, нет.

20. Удовлетворенность моим уровнем деятельности только препятствует реализации моего потенциала на жизненном пути.

Да, нет.

Определите, что у вас преобладает в ответах – эго-хватание или гармоничность:

1. да – гармоничность; нет – эгохватание;

2. да – эгохватание; нет – гармоничность;

3. да – эгохватание; нет – гармоничность;

4. да – эгохватание; нет – гармоничность;

5. да – эгохватание; нет – гармоничность;

6. да – эгохватание; нет – гармоничность;

7. да – гармоничность; нет – эгохватание;

8. да –гармоничность; нет – эгохватание;

9. да – эгохватание; нет – гармоничность;

10. да – эгохватание; нет – гармоничность;

11. да – гармоничность; нет – эгохватание;

12. да – гармоничность; нет – эгохватание;

13. да – эгохватание; нет – гармоничность;

14. да – эгохватание; нет – гармоничность;

15. да – эгохватание; нет – гармоничность;

16. да – эгохватание; нет – гармоничность;

17. да –эгохватание; нет – гармоничность;

18. да – гармоничность; нет – эгохватание;



19. да – гармоничность; нет – эгохватание;

20. да – эгохватание; нет – гармоничность.

Эгохватание - Это внутренняя конфликтность личности. Склонность к самообвинениям, нерешительности и неуверенности в себе. Потребность в постоянной опеке.

Гармоничность- Спокойствие. Уверенность в себе. Сбалансированность желаний, стремлений, уровня притязаний. Последовательность поведения.

Приложения 2

Интервью с сотрудником по изучению конфликтной ситуации и трудовых конфликтов по изучению конфликтной ситуации и трудовых конфликтов в компании ООО «Спорт-Тур»

1)Здравствуйте Ирина Леонидовна, я прочитал отзыв на официальном сайте «Спорт-Тур» про конфликтную ситуацию, между клиентом и водителем мини-автобуса на Ивановский рынок и хотел бы узнать реакцию руководства на конфликт.

И.Л: На эту поезду был водитель назначен не водитель фирмы, а наемный водитель и транспорт наемный. Отъезд с рынка заявлен после 14, а то что уехали в 14:30 это не проблема. За действие водителя его возраст турфирмы не отвечает. Поездка жителей Костромы бесплатно. По этому фирма в праве менять время, выезд, и выбор рынка на сове усмотрение. В связи с не стандартной ситуацией за водителя приносим извинения и предлагаем любую туристскую поездку. В рамках 1 дня со скидкой 50 % как компенсацию за причиненное неудобство.

2)Что стало с менеджером, который принимал звонки на Иваново?

И.Л: Менеджер отвечающий за поездки в Иваново был наказан после жалобы за несоответствующий контроль за данной ситуацией.

3) Что стало с водителем? Какая атмосфера была в фирме?

И.Л: оплата водителю за поездку была снижена и заказ этого перевозчика больше не производится. А в фирме было проведено собрание по поводу более качественного и внимательного отношения к данному направлению.

Спасибо за участие в опросе!



Данные о респонденте

пол____женский______

возраст______________

социальный статус, род занятий_______директор фирмы ____________________

образование_____ ___________________


teoreticheskoe-obyasnenie-effekta-sverhprovodimosti.html
teoreticheskoe-razlichenie-socialnih-dejstvij-vzaimodejstvij-i-mehanizmov-ih-regulyacii.html
    PR.RU™